Servicios de Reclutamiento

Contratación Directa

El empleador paga un honorario de 20–25% del salario base del primer año. Incluye garantía de reemplazo de 90 días. Ideal para roles permanentes donde quiere un compromiso largo plazo. Línea de tiempo: 2–8 semanas según complejidad del rol.

Temporal a Permanente (Temp-to-Hire)

El candidato comienza en contrato con nosotros durante 60–90 días. Usted paga una tarifa por hora con margen. Si decide convertir, la tarifa de conversión disminuye cada 30 días. Ideal para reducir riesgo de contratación o probar fit cultural.

Contrato Puro

Candidato en nuestro payroll por un período definido (3–12 meses típicamente). Usted paga solo tarifa por hora. Ideal para cobertura de licencia por maternidad, proyectos específicos, o escalamiento temporal.

Reclutamiento Ejecutivo

Para roles C-suite, directores y senior managers. Honorario retainer o contingencia. Búsqueda confidencial, evaluación profunda, y coaching de onboarding.

Verticals Principales

1) Reclutamiento para bufetes de lesiones personales (gestores de caso, paralegales, abogados). 2) Personal médico para clínicas PI (recepcionista, asistente médico, facturador). 3) Reclutamiento corporativo y ejecutivo con enfoque bilingüe.